Tänään on isänpäivä! Tai niinkuin E sanoo “Tiäksää mitä? Tänään on isinpäivä!” No niinpäs onkin. Vaimo pahoitteli aamulla kun lauantaisen reissun jälkeen isänpäiväaamupalaa syötiin pöydältä jossa oli kuivuneita muovailuvahan murusia. Ne murusethan nimenomaisesti kertovat siitä että isiähän tässä ollaan. Tämä perhe on parhautta, se on suurinta ja tärkeintä mitä ihminen tällä vajaan vuosisadan aikajänteellä voi ympärilleen kerätä.
Olen mietiskellyt jo jonnisen aikaa sitä ristiriitaa mikä vallitsee oman arvomaailman ja käytännön toteutuksen välillä. En ole sanan varsinaisessa merkityksessä “uraihminen”. Pidän työnteosta ja pidän työpaikastani. Mutta en koe tekeväni uraa tarkoituksella, mitä nyt puolivahingossa töitä tehdessä sellaista saattaa syntyä. Työllä on minulle välinearvo; käymällä töissä saan perheellemme sellaisia hyödykkeitä kuten ruoka, asunto, lämpö, vaatteet, jne.
Minun tavallinen päiväni on jakautunut suunnilleen seuraavasti:
6:30 – 7:00 herätys (Esikoinen herää)
7:00 – 7:50 aamutoimet (lasten ja omat)
7:50 – 8:30 työmatka
8:30 – 16:30 töitä
16:30 – 17:10 työmatka
17:10 – 19:30 syömistä, mahd. kauppareissu, “laatuaikaa perheen parissa”
19:30 – 20:30 iltapuuro, iltapesut, iltasatu, iltalaulu ja iltarukous
20:30 – 22:15 hengähdys ja unille, mahdollisesti seuraavan päivän lounaan kokkaaminen
Hieman laskutavasta riippuen päivä sisältää siis n. 2-4 tuntia oleskelua samassa tilassa hereillä olevien lasten kanssa päivittäin. Se on 8 – 16% vuorokaudesta. Töissä ja työmatkoilla vietän n. 37,5%. Aikamoinen ero, eikö? Realiteetit ovat tietenkin mitä ovat, töissä on pakko käydä ja se on ihan hyväksyttävä asia. Prioriteettilistalla perhe huitelee kuitenkin – teoriassa – stratosfäärissä verrattuna työntekoon. Olenkin siis tuskaillut ja pähkäillyt miten niitä kotitunteja saisi kasvatettua. Koska unesta on paha leikata, on höyläilyn kohteeksi jäänyt – jälleen kerran teoriassa – työaika.
Kotijoukkueen viimeaikainen tilanne kuitenkin tietyllä tapaa “pakotti” siihen, että esitin toiveen lyhennetystä työajasta ainakin joksikin aikaa. Tämä sopi työnantajalleni (ei varmaan sovi kaikille, on hienoa olla tällaisessa paikassa duunissa) ja käytäntö aloitettiin. Lähden siis töistä nykyään sen jälkeen kun kuusi tuntia on kulunut. Hieman harmittaa se, että en ollut rohjennut alkaa tähän jo paljon aiemmin, esimerkiksi heti E2:n syntymän jälkeen. Vaikuttaa nimittäin päivään aivan mielettömästi! Luonnollisesti se vaikuttaa myös kotona olevan päivien pituuteen, kun olen käytännössä aina ennen neljää kotona.
Mutta mutta! Se vaikuttaa niin paljon muuhunkin. Olen itseasiassa hyvin innoissani koko hommasta. Töissä tuntuu siltä että jaksaa paremmin, työteho on noussut ja voisin veikata (mitään mittareita ei valitettavasti ole käytössä) että saan aikaan ainakin yhtä paljon kuin kahdeksan tunnin työpäivissä. Ja ne kaksi ylimääräistä tuntia lisäävät mahdollisuuksia päivään – on aikaa leikkiä, lukea ehkä lehteä, köllötellä sohvalla ja tehdä asioita ilman turhaa kiirettä. Vuosi sitten kommenteissa suositeltiin Osmo Soininvaaran kirjaa “Vauraus ja Aika”, jonka ajatuksiin lyhennetystä työajasta voin täysin yhtyä.
Väliaikaisuuden sijaan haaveilen nyt että voisin joskus tehdä koko ajan kuusituntista päivää ja muuttaa osan ylimääräisestä vauraudesta vapaa-ajaksi. Se on sen arvoista. Palkkaan työajan lyhentäminen vaikuttaa myös, tottakai. Samalla se vaikuttaa verotukseen, joten pudotus ei ole niin paljon kuin aluksi luulisi. Meille tämä on juuri nyt mahdollista, kun ei ole lainoja tai muita suuria menoja. Kuukausittainen budjetti päätyy plussalle lyhennyksestä huolimatta. Hieman kulutuksesta pihistämällä olen varma että lyhennetystä työajasta huolimatta voisi lyhentää myös kohtuullisen kokoista lainaa.
Aika on jokaiselle rajallinen luonnonvara. Sitä ei saa pankista lisää, eikä se kasva korkoa. Jollain tapaa tähän suuntaan toivoisin voivani kehittää elämää jatkossakin. Lisää aikaa ja vähemmän kaikkea muuta.

